(Tổ Quốc) - Ứng dụng giúp doanh nghiệp dễ dàng quản lý nhân sự đã chinh phục được "cá mập" rót tiền, nhưng khán giả lại có phần băn khoăn sau khi xem hết màn gọi vốn.
Số mới nhất của Thương vụ bạc tỷ mùa 4 phát sóng tối qua (18/7) có sự tham gia của Tanca - Ứng dụng giúp doanh nghiệp dễ dàng quản lý nhân sự của mình, giúp tạo ra xu hướng chấm công mới tại Việt Nam và đặc biệt phù hợp với mùa Covid giãn cách.
Được biết, founder 8x Trần Viết Quân, người sáng lập công ty không xuất thân từ khoa công nghệ hay khoa kinh tế mà là cựu sinh viên của trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, thành phố Hồ Chí Minh.
Yêu thích khởi nghiệp công nghệ, cách đây 2 năm, anh Trần Viết Quân bắt tay khởi nghiệp lần 3 với Tanca - sau hai dự án thất bại trước đó.
Tanca kỳ vọng tạo ra xu hướng chấm công mới tại Việt Nam
Chỉ mới hơn 2 năm tuổi, không nhà đầu tư và bị tác động tiêu cực từ Covid-19 nhưng startup Tanca tin rằng, "đứa con" của mình đủ khả năng sống sót qua mùa dịch.
Điều này không phải hoàn toàn nhờ may mắn, mà đến kinh nghiệm từ nhiều lần thất bại trước đó.
"Tanca là phần mềm chấm công điện thoại, quản lý nhân sự trực tuyến theo mô hình phần mềm cho thuê SAAS.
Khác với đa số các phần mềm nhân sự hiện tại, Tanca chạy hoàn toàn trên Cloud thông qua Website và Ứng dụng di động. Tanca không cần cài đặt, không cần nhân viên IT và không cần máy chủ. Người dùng chỉ cần máy tính và điện thoại có kết nối internet.
Tanca có thể tích hợp với các loại máy chấm công để đưa dữ liệu lên trực tuyến và doanh nghiệp có thể tích hợp lên hệ thống Tanca mà không cần thay thế máy chấm công." - Trần Viết Quân giới thiệu.
Startup tham gia Shark Tank để kêu gọi 150.000 USD cho 3% cổ phần công ty.
Startup tham gia Shark Tank để kêu gọi 150.000 USD cho 3% cổ phần công ty.
Shark Liên không tỏ ra hứng thú với sản phẩm. Bà chia sẻ rằng chủ yếu đánh giá năng lực nhân sự thông quả hiệu quả công việc, niềm tin đối với nhân viên của mình.
Shark Liên không đề cao việc kiểm tra, giám sát quá chặt chẽ, dễ tạo môi trường làm việc áp lực, ngột ngạt cho nhân viên.
Shark Bình cũng tâm sự bản thân từng khao khát chuyển đổi số trong công tác nhân sự, tìm giải pháp nhanh chóng, ưu việt hơn trong việc chấm công và tính lương.
Tuy nhiên, sau nhiều năm quan sát bộ phận nhân sự tính lương, Shark Bình thừa nhận "Exel thần chưởng" vẫn là chân ái.
Dân mạng cũng đồng tình với quan điểm của các Shark. Một số ý kiến cho rằng việc dùng công nghệ để chấm công là giải pháp hữu ích dành cho nhà quản lý.
Nhưng với người lao động, không ít người sẽ cảm thấy bị áp lực chấm công và không thoải mái khi làm việc trong môi trường bị theo dõi một cách chặt chẽ.
Shark Bình chia sẻ với sứ mệnh giúp đỡ cho các startup công nghệ, ông hiểu được "nỗi đau" của các startup trong lĩnh vực này và đề nghị "rót vốn" cho Tanca.
Nhưng bất ngờ thay, startup 8x đã lạnh lùng từ chối deal 5 tỷ đồng lấy 20% cổ phần công ty và ra về "tay trắng".
Đến đây, người xem băn khoăn rằng liệu mục đích tham gia chương trình của Tanca có đơn thuần để kêu gọi đầu tư, hay lên tivi quảng cáo sản phẩm là chính?
Một số khán giả để lại bình luận:
Facebook Thảo Phạm: "Mặc dù không nhận được deal nhưng chắc chắn đã gây ấn tượng và đủ thu hút những doanh nghiệp đang đau đầu về vấn đề chấm công, màn quảng cáo hơi bị hiệu quả";
Anh Ngô Minh cũng chia sẻ: "Chủ yếu là lên quảng cáo không mất tiền! Lại đòi "Gold Digger" với cả các Shark mới chịu. Hy vọng Tanca sẽ thành công sau chiến dịch marketing này";
"Chưa gì sau chương trình này đã có được một khách hàng như Shark Phú thì quá thành công rồi... Xem cảm giác như lên quảng bá phần mềm thì đúng hơn là kêu gọi vốn đầu tư".
Nói về những nhận xét trên, Founder 8x thừa nhận mục đích lên gặp các Shark của anh không phải vì tiền:
"Chúng tôi mong muốn tìm người đồng hành để phát triển ứng dụng ưu việt hơn nữa, giúp mở rộng thị trường, mục tiêu là thu hút được hơn 100.000 người dùng trong 5 năm tới".
Ngân Hà